Du 1er au 5 juillet 2025, la Maison Mère de Jésus – Tortosa a accueilli une rencontre de formation destinée aux équipes d’administration des différentes démarcations de la Congrégation des Sœurs de Notre-Dame de la Consolation. Convocée par le Gouvernement Général, cette rencontre a rassemblé des sœurs de plusieurs pays dans un esprit de formation, de partage et de communion.
La session a été préparée et animée par Tania López, conseillère générale, et Begoña Escrihuela, économe générale, avec la participation en ligne de Aurelia Maeme, conseillère générale. Ces jours ont permis d’approfondir les outils nécessaires à une administration fidèle à l’Évangile et au charisme de la Congrégation.
Objectifs de la rencontre
Les objectifs principaux étaient :
- Renforcer la formation des sœurs dans le domaine administratif.
- Consolider le travail en équipe en mettant l’accent sur les 5 C : coordination, coopération, communication, engagement et confiance.
Principes et valeurs partagés
La formation a porté sur les quatre principes de la Doctrine sociale de l’Église :
- Bien commun
- Personne humaine
- Solidarité
- Subsidiarité
La matrice de l’Économie du Bien Commun a également été abordée, fondée sur quatre valeurs :
- Transparence et participation
- Dignité de la personne
- Durabilité environnementale
- Solidarité et justice
Un moment fort a été la participation du prêtre jésuite Agustín Moreira, qui a souligné : “une bonne gestion des biens est une exigence éthique profonde”. Dans la vie consacrée, cela touche directement le vœu de pauvreté. Bien administrer – a-t-il dit – est une manière concrète de suivre le Christ, qui étant riche, a choisi d’être pauvre.
Une gestion inspirée par l’Évangile
Il a été rappelé que l’administration, dans la vie religieuse, est plus qu’une tâche technique : elle est une expression du charisme et de la mission. Le Code d’Administration des Biens de la Congrégation appelle à agir selon les principes de justice, pauvreté évangélique et charité :
- Prioriser les besoins des sœurs et des œuvres apostoliques.
- Vivre avec sobriété et simplicité.
- Partager avec générosité, surtout avec les plus démunis.
- Assurer une juste rémunération et un respect de la dignité des collaborateurs.
À l’exemple de Sainte Marie-Rosa Molas
La Congrégation reste inspirée par l’exemple de sa fondatrice, Sainte Marie-Rosa Molas, qui accordait une grande importance à une gestion attentive et tournée vers le bien commun, comme une manière concrète de consoler et servir dans l’espérance.
Cette rencontre a renouvelé l’engagement à gérer les biens avec responsabilité, générosité et fidélité à l’Évangile, en faveur d’une mission plus juste, solidaire et durable.