Del 1 al 5 de julio de 2025, se ha llevado a cabo en la Casa Madre de Jesús – Tortosa un encuentro formativo dirigido a los equipos de administración de las distintas demarcaciones de la Congregación de Hermanas de Nuestra Señora de la Consolación. Esta iniciativa, convocada por el Gobierno General, ha reunido a hermanas representantes de diferentes países, en un espacio de reflexión, aprendizaje y comunión.
El encuentro fue preparado y dinamizado por Tania López, consejera general, y Begoña Escrihuela, ecónoma general, contando también con la participación virtual de Aurelia Maeme, consejera general. Durante los días de formación se profundizó en herramientas necesarias para fortalecer una administración inspirada en los principios del Evangelio y fiel al carisma de la Congregación.
Objetivos del encuentro
El programa tuvo como objetivos principales:
- Fortalecer la formación de las hermanas en el ámbito administrativo.
- Afianzar el trabajo en equipo, destacando la importancia de las 5 C: coordinación, cooperación, comunicación, compromiso y confianza.
Principios y valores compartidos
En la formación se abordaron contenidos claves como los cuatro principios de la Doctrina Social de la Iglesia:
- El bien común
- La persona humana
- La solidaridad
- La subsidiariedad
También se profundizó en la matriz de la Economía del Bien Común, que propone como ejes:
- Transparencia y participación
- Dignidad de la persona
- Sostenibilidad medioambiental
- Solidaridad y justicia
Uno de los momentos más significativos fue la intervención del sacerdote jesuita Agustín Moreira, quien subrayó con fuerza que “una buena administración de los bienes es una exigencia ética profunda”, especialmente en la vida consagrada, donde entra en juego el voto de pobreza. Administrar bien –dijo– no es opcional, sino una forma concreta de vivir el seguimiento de Cristo, quien siendo rico eligió ser pobre.
Una administración con espíritu evangélico
A lo largo del encuentro se recordó que la administración en la vida religiosa no es solo una cuestión técnica, sino una expresión del carisma y de la misión. Tal como recoge el Código de Administración de Bienes de la Congregación, la justicia, la pobreza evangélica y la caridad deben guiar todas las decisiones administrativas:
- Priorizar las necesidades de las hermanas, las obras apostólicas y su desarrollo.
- Vivir con sobriedad y austeridad, evitando lo superfluo.
- Compartir con gratuidad y solidaridad, especialmente con quienes menos tienen.
- Ofrecer a los trabajadores un trato justo, digno y respetuoso.
A ejemplo de Santa María Rosa Molas
La Congregación sigue inspirándose en el testimonio de su fundadora, Santa María Rosa Molas, quien otorgó gran importancia a una administración cuidadosa y orientada al bien común, como forma concreta de consolar y servir con esperanza.
Este encuentro ha sido una oportunidad para renovar el compromiso de gestionar los bienes con responsabilidad, generosidad y fidelidad al Evangelio, contribuyendo así a una misión más justa, solidaria y sostenible.